Friday, January 4, 2008

戲劇節2007/08 遴選結果

比賽日期:21/02/08(四)11:00

1) 若果你已經知道自己不能於星期六上午/下午/全日回來排戲的話,請立即告訴我。
2) 若農曆年假會外遊的,也必須通知我,因為這樣是不能擔當戲份較多的角色。
3) 暫時當然不用每個星期六也要回來,但「高峰期」便真的需要了!
4) 若果你星期三、四、五的午飯時間,喜歡遊玩多於排戲,也請通知我。
5) 請多一點到這裏,或到101室外的「戲劇教育」報告板,我會將最新的排戲時間表公佈及貼上。

以下的結果或有驚訝、驚喜或失望,請參考我前一篇的感想,相信便能回過神來,一起去製作屬於大家的戲劇。

嫲嫲                                  Koey

媽媽                                  朱古力

                                      小朗

阿丙                                  小倬

波波                                  加兒

阿照                                  Carmen

利亞                                  晴晴

魔鬼                                  Mandy

天使長                              Shirley

天使A, B, C                     CoffeeTiramis、灝明 (未定A, B, C)

醫生                                  文聰

護士                                  秀君

小鬼                                  小朱、Emma、肥朗、達達、Jovy

編劇                                  聖道迦南劇社

導演                                  關關

舞台監督(SM)                  Yumi

執行舞台監督(DSM)       Sarah

助理舞台監督(ASM)       阿阮、家利、曉嵐、應琬晴、李欣遙、沈瑋柔、方嘉恩

燈光設計                          雞翼

音響設計助理                  家利、Jovy

形象設計助理                  Mandy & 1-2個(未能決定)


備註:

(1) 絕對歡迎Shirley, Coffee, Tiramis, 灝明, 文聰, 秀君, 小朱, Emma, 肥朗, 達達兼任後台工作,大家互相合作,一起努力!請向SM報名。

(2) 所有角色,請立即研究戲劇,首要不是背對白,而是去好好地了解創作角色的性格、背景及目標。

Posted by Ruby in 16:05:35 | Permalink | No Comments »

戲劇節遴選感想

首先感謝所有出席的同學仔,你們盡力的參與,我全數收到。

遴選永遠是一個殘酷的過程,選不中的原因很多,表現不好只是其中一個很小的指標。更大部份的原因,是在互相配合下,作出最適合的拍檔組合。高度是一個指標,你選擇以什麼方式及性格去演繹角色,是更大的原因。

一個角色即使有固定的性格,如波波的怕事、膽小,也可以有千萬種方法去演繹怕事,永遠只得單一的選擇,便削弱了角色的立體感,來來去去也只是這樣子,便是紙板公仔,不是活生生的角色。

還有,便是下功夫的表現。究竟你來遴選前,看了劇本多少次?仔細就你想演的角色的相關對白,你又看了多少遍?有沒有分析一下角色為什麼說這個對白?之前發生什麼事?之後又會發生什麼事?應該大致上是用一個什麼的情緒去作回應?沒有下功夫的同學,只帶了一個軀殼來,只等候聽導演指示那時「才」去研究角色,太遲了!!!!!作為導演,一眼便看出!

一個會自己努力、表現穩定的演員,是基本!加上肯提意見、夠膽嘗試、會創新,便是進階的狀態。

戲劇是一個自我發掘的過程,自己去發現可能性,比導演給你的,更有價值。

還在思考角色的分配問題,或許要在半夜才能完成。

可以add 我msn: mskwan99@hotmail.com,只開放給劇社同學,及我批准的同學,請勿胡亂forward。我不喜歡傾「閒計」,也沒時間傾「閒計」,但絕對歡迎戲劇上、學業上的問題。生活問題的層次,一來相熟一點下,我才能給予中肯的意見;二來也要我有時間回應才行。

Posted by Ruby in 14:29:36 | Permalink | No Comments »